Сообщество профессионалов

11584

человека

и

44

компании

RSS
Читать RetailerRU в Твиттере
Instagram
Например, #всенахореку

В крайнем случае — в продавцы

прогноз, карьера, Россия

В 2016 году будут востребованы разработчики мобильных приложений, фармацевты, инженеры, продавцы, кассиры и бухгалтеры, прогнозируют рекрутинговые агентства. Фокус сместился с антикризисных менеджеров на узкоспециализированных сотрудников. Спрос на рабочую силу может упасть в области машиностроения и маркетинга.

Ситуация на рынке труда в 2016 году продолжит негативные тенденции текущего года по части зарплат сотрудникам. Согласно исследованию рекрутингового портала Superjob.ru, HR-бюджет 77% компаний будет если не уменьшен, то останется на уровне 2015 года. Если индексация зарплат будет производиться, то, по данным исследователей, она не затронет весь штат служащих. Повышения и премий можно ждать дефицитным специалистам.

Самыми востребованными профессиями из-за недостатка действительно квалифицированных кадров, по мнению исследователей, окажутся IT-специалисты, особенно разработчики мобильных приложений (на iOS, Android), профессионалы в области высокотехнологичной фармацевтики — микробиологи, химики, медицинские представители с профильным образованием.

По данным Superjob, средняя московская зарплата мобильных разработчиков находится в диапазоне 100–110 тыс. руб., фармацевтов — около 50–60 тыс. руб.

Также в числе необходимых узкоспециализированных сотрудников будут инженеры в легкой и пищевой промышленности (получающие около 60–70 тыс. руб.), а также в ракетно-космическом секторе. Помимо этого, среди российских компаний в 2016 году ожидается повышенный спрос на профессионалов в сфере растениеводства.

В отдельных регионах будет продолжать расти спрос на профессии, связанные со спецификой местной экономики. Инженеры добывающей промышленности традиционно необходимы в Сибири и на Урале, специалисты в области судоходства — в Санкт-Петербурге, Мурманске, регионах Дальнего Востока.

Уникальным высококвалифицированным специалистам, разумеется, будут предлагать более выгодные условия, рассказывает "Газете.Ru" руководитель направления исследований рекрутингового портала Superjob.ru Павел Лебедев.

Повышение зарплат в компаниях будет точечным, только для высокоэффективных специалистов. А для сотрудников, связанных с продажами, могут выплачивать бонусы по результатам работы, говорит он. Таким образом, повышение выплат коснется тех, кто непосредственно влияет на прибыль компании.

Интересно, что, согласно прошлогоднему прогнозу портала, в 2015 году на российском рынке труда больше всего были востребованы высококвалифицированные сотрудники, работа которых так или иначе была связана с разработкой стратегий по выходу из кризиса, а именно: топ-менеджеры с опытом антикризисного управления, риск-менеджеры, бизнес-аналитики, менеджеры по продажам, в числе которых находятся и сотрудники по поддержке лояльности клиентов. Также рынку в этом году нужны были универсальные сотрудники, которые могут совмещать несколько рабочих направлений.

Что касается востребованных профессий с точки зрения количества нужной рабочей силы, то здесь, рассказывает Лебедев, рейтинги не меняются от года к году. На российском рынке труда всегда найдется открытая вакансия продавца-консультанта (40–45 тыс. руб.), кассира (35–40 тыс. руб.), водителя (48 тыс. руб.), бухгалтера (50–55 тыс. руб.). Не менее востребованы врачи (терапевты, по информации сервиса, получают 50–60 тыс. руб., хирурги — 60–70 тыс. руб.), инженеры и представители рабочих специальностей (средняя зарплата грузчиков — 30–35 тыс. руб., электриков — 40–45 тыс. руб.).

Зато в новом году в зоне риска могут оказаться инженеры в области машиностроения, сотрудники ювелирных и полиграфических производств.%

Снижение спроса может также коснуться маркетологов, менеджеров по развитию, штатных менеджеров по подбору персонала, работников розницы в ритейле и банковском секторе.

прогноз, карьера, Россия

( Поделиться Версия для печати )
читать и смотреть про

отдел кадров власть и бизнес магазины DIY Retailer magazine развитие X5 Retail Group дискаунтер финансы сделка цены прогноз конфликт ассортимент аптеки и фармация спортивные товары сотовый ретейл недвижимость Дикси Магнит Уютерра Санкт-Петербург Москва Аптечная сеть 36,6 магазины БТиЭ М.Видео Юлмарт книжные магазины Apple Мэлон Фэшн Груп магазины одежды Илья Якубсон Лента магазины детских товаров МТС Лев Хасис Связной О'Кей маркетинг ЦентрОбувь Мегафон интернет-магазины акции и облигации рейтинг Тимофей Нижегородцев ИТ в ретейле франчайзинг Эссен Цитаты месяца ретейл в цифрах Опросы Компании Персоны Закон  о торговле Форматы и виды торговли Кораблик fashion-ретейл Ноу-хау и технологии Ритейл в облаках Экспертное мнение Трест СКМ MAPIC Novardis санкции Неделя российского ритейла Новые химические технологии Retailer Congress: Торговая недвижимость 2015 Розничный бизнес 2020 ЕГАИС Центр закупок HoReCa

Информер

О проекте

О проекте  |  Реклама  |  Новости ритейла на Вашем сайте



Сейчас на сайте: 46


© 2003 — 2016 ИД Ритейлер. Все материалы на сайте защищены Законом об авторских и смежных правах. Любое использование материалов допускается только с письменного разрешения редакции.